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法官助理可以干一辈子，而合同制书记员吃的可是青春饭啊！
The following article is from 刘哲说法 Author 刘哲
来源：刘哲说法；作者：刘哲
编者按：有编就一定厉害么？
其实不一定，但它确实是长期而稳定的工作岗位。
前几天在讨论员额与助理职责的时候，还是有一些助理在坚持给一份钱干一份活的理论。
这个时候有些合同制书记员坐不住了，他们说他们不仅干了书记员和员额的活，而且工资要远比员额和助理低得多，而且工作还不稳定，缺少延续性。
所谓的延续性就是你工作几年就会有一些积累，比如级别提升，职务晋升等等，也就是此阶段的努力是下一阶段的阶梯。
但是合同制书记员很难，他们工作这几年，很难成为下一个工作岗位的累积，也几乎没有什么级别提升和职务晋升，因为他们在一个单位待不了几年，就要走了。
如果幸运的可以再换一个单位继续当合同制书记员，对于很多人都要自谋出路，这也是许多合同制书记员在工作后期就只是全身心的准备考试，争取把自己考走。
现在的合同制其实与助理在学历上有时候都没有什么差别，有些就是本科的，甚至研究生的，有的也已经通过了司法考试，论学历和学校名气甚至都不输于助理。
但是在身份保障上却要比助理低很大一个层次。
最简单的就是，人家助理是可以干一辈子的工作，而合同制书记员只是吃青春饭。
人家可以持续的累积和提升，而你这几年只是原地踏步。
有些法院还可以为合同制书记员提供了事业编的转化通道，以及无固定期限合同的机会，但是其实在相当多的司法机关这种机会都是非常渺茫，甚至根本没有。
确实有个别的合同制书记员考上了公务员，但那毕竟是凤毛麟角，而且还需要你有本地户口。
否则大学生失去应届身份，又没有本地户口，考公务员也很难。
这种身份上差异性，某种意义上就构成司法职业的鄙视链。
助理之于合同制书记员是有很强的优越感的。
现在有些司法机关又尝试招聘合同制助理，这就又给这个身份阶梯增加了一个层级。
而其实你即使不给合同制书记员不叫这个身份，但其实他也是该干什么干什么？
比如有些助理不愿意打报告，那有时候就是让书记员来打，而书记员要打报告肯定是要认真阅卷的，否则你都不知道打什么。
这个打报告其实并不是机械的进行文字的录入，你一定是对案件信息有所取舍，比如哪些内容要录入，哪些不要录入。
录入证据之后，还要写这个证据证明了什么，以及这个证据与其他证据的关联性，这就要涉及到证据的综合分析和判断。
如果要对证据进行综合分析和判断的话，能不知道证据法则么，否则证据怎么取舍啊。
证据取舍完毕之后，还通过证据的分析结论进行归纳提炼，最终成为案件事实。
而要想写清楚事实，就要对犯罪行为的性质进行判断，这就涉及到有罪无罪，此罪彼罪的区别，这又需要对刑法理论的深入理解。
对犯罪构成要件理论要足够清晰，才能有效判别案件的性质。
我说这些还不涉及到诉讼监督、综合治理等相关内容，就涉及很多的法律知识背景。
如果合同制书记员的这些法律体系框架不够牢固扎实的话，是很难写出一份好的审查报告的。
因此，打报告就是对法律知识体系的一次考验。
而经常打报告肯定是对法律知识体系的不断夯实。
同时夯实的还有证据意识、归纳复杂事实的能力、更加敏锐周全的洞察能力，也就是一系列的司法能力体系。
而这个司法能力是一种实践性非常强的能力，一定是不断磨练形成的。
如果助理怠于履职，不愿意打报告，那自然会给书记员增加压力，不仅要办手续，还要打报告。
但是知道其实打报告是司法的核心业务，也必然有利于锻炼司法核心能力。
虽然书记员承担的任务更多，但是他一定是增加了很多这种司法实践机会，也就是说谁干的多，谁的能力提升就越快。
助理多干助理提升的快，书记员多干书记员提升的快。
从这个意义上也是公平的。
你靠小聪明躲过了很多工作任务，但能力提升自然也就没有你的份了。
一份辛苦，一份收获，这是极公允的。
如果这样时间长了，这个书记员肯定比助理好用。
只是令人遗憾的是，这个书记员肯定干不长了，因为我们就没给他设计可以干长的路径。
因此，每到一些很能干的书记员要离开的时候，都会感到一丝难过。
当然了也许正是因为这种不稳定性才迫使他如此努力啊，一旦他真的有了编制的话，他可能也就没这么拼了吧，虽然这么说不绝对。
因为有些人不稳定也不拼，而有些人虽然稳定了还是很拼，这个还真说不好。
这就涉及到决定论与自由意志的关系问题。
那就是你是否相信你的努力可以改变命运，也就是说即使你现在是书记员，只要你努力，你就会学很多真的司法技能，建构坚实的司法知识框架。
而这些一定是对你的未来是有帮助的，无论你是以后干律师还是考司法领域的公务员。
只要你相信他经由努力能够改变发展的轨迹，你就会一直努力下去，这就成为你的一种路径依赖，即使后来你也成为有编的人。
因为努力会降低你的焦虑和不安全感。
但是如果你相信所有都是被安排的话，你不再相信自己的努力可以有真正的改变。
比如你现在是合同制，你就会认为无论怎么能力，都也只是一个合同制，自己是不可能成为有编的人的。
而且那些公务员考试也真难，如果你没有通过司法考试，你还要过这一大关，对于专科生，还要续本。
这些对于你来说，真是一关又一关。
你也不是完全不相信努力会带来收获，但你更多相信的是一些可见的收获，你认为能够改变命运只有过这些关，好像过了这些关就自然而然的好了。
但是你会发现即使过了一些关也不会自然变好，而且你积累都只是应试型的知识，那些实践性的知识你没有时间积累。
因为你不觉得打报告这些司法工作对改变你的处境有任何意义，只有那些过关才会让你心安。
才会让你感觉似乎离自己的命运改变越来越近。
但是遗憾的是，关太多，也太难，没有几个关可以一次性过，最后把你的精力和热情全部耗尽。
到头来还是感觉一场空。
面对真正需要司法经验的时候，你才发觉其实自己什么也没有积累下来。
当然这种关也不仅仅是合同制要过，事业编也要跟着过，即使是公务员编也有自己的关要过。
这些关只有形式不同，但本质上是一样，让你觉得人生的发展可以像鲤鱼跳龙门一样，有一些清晰的线性路径。
即使跳过了一些龙门，也未必能够得到你想要的东西。
因为你忘了一个事情，那就是你忽视了你对社会的有用性。
社会不是让你考过一个又一个考试，然后为你喝彩。
社会是需要你的创造为社会真正贡献价值，你对社会到底有什么用，你能给社会带来什么样的帮助。
只要这个帮助足够大，社会就要回馈给你，或迟或早，这是一个最基本的规律。
也就是个人价值是建立社会价值基础之上的。
你要从社会需求的角度设计自身的供给。
而很多人不仅没有设计自身的供给，甚至连供给本身都不愿意做，永远要做一名消耗者。
所以不管有编没编，那些自认为被命运框定住的人，或者自以为有依靠的人，自我感觉良好的人，才是真的被限定住了，无论怎么走都是在走下行路线。
只有那些不以自身的局限为局限，用力拼搏的人，才能冲破自己自身的局限，才是真正厉害的人，也只有如此他的命运才可能被改变。